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有什么样的政绩观，就会导向什么样的发展观 ，进而对发展决策
、发展成效产生重要影响 。

习近平总书记强调
，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容；要完善推动高质量发展的政绩考核评价办法 ，发挥好指挥棒作用
，推动各级领导班子认真践行正确政绩观，切实形成正确工作导向
。这些重要论述 ，深刻阐明正确政绩观是推动高质量发展的价值引领
，能否推动高质量发展是检验政绩观端正与否的实践标尺。只有树立正确政绩观，把握发展规律、坚持科学决策 ，才能使各项政策精准有效 、务实管用，从而真正推动和实现高质量发展；反之
，拍脑袋决策
、拍胸脯蛮干，急功近利、大干快上 ，必然贻误事业发展 、透支发展潜力
，最终损害国家和人民的利益 。

当前，一些党员
、干部的政绩观与高质量发展的要求还不相适应
。比如 ，有的不顾本地实际和产业基础
，看到别处成功模式就简单复制，盲目跟风上马“高大上
”项目 ，导致效益不达预期
，甚至留下债务高企、生态被破坏等后遗症；有的决策闭门造车 、缺乏民主论证，不听取专家意见、不征求群众和经营主体诉求 ，与真实需求错位
，造成公共资源低效配置甚至浪费；有的拍脑袋定指标
、压任务，不考虑客观条件与执行难度 ，导致基层疲于应付、弄虚作假，既加重基层负担
，又扭曲发展导向；等等。

“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础 、全面发力的关键时期，我们将面临更加复杂严峻的国内外环境 ，肩负着发展新质生产力
、建设全国统一大市场、全面推进乡村振兴 、促进区域协调发展
、推进绿色低碳转型、统筹发展和安全等一系列艰巨繁重的任务 。习近平总书记强调
，“各级领导班子热情高 、干劲足，这是好的 ，关键是政绩观一定要对头 ”
。政绩既体现在抓发展上
，也体现在惠民生
、保稳定上；既体现在即期见效的显绩上，也体现在打基础、增后劲 、利长远的潜绩上；既体现在解决现实矛盾上 ，也体现在解决历史遗留问题上。从今年开始
，省市县乡领导班子将陆续换届，必须坚决纠治临近换届等待观望不作为
、换届后急功近利“翻烧饼” ，盲目蛮干、大干快上
，搞“政绩工程
”等突出问题 。广大党员 、干部要完整把握、准确理解
、全面落实新发展理念，把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程各领域 ，坚持从实际出发，把握好稳和进、立和破 、虚和实
、标和本、近和远的关系
，经常 、广泛
、深入开展调查研究，自觉问计于民、问需于民 ，提高决策的科学化 、民主化
、法治化水平
，使各项决策更加符合实际、符合规律 、符合民意。